通讯员胡艳波报道：自“干部素质提升年”活动开展以来，宜城市机关事务服务中心聚焦干部成长与发展，多维度发力，紧扣“三学”激发服务新活力，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的后勤干部队伍。

突出“关键少数” 以上带下学。在学习过程中，市机关事务服务中心班子成员结合自身工作实际，分享学习体会，剖析作风建设方面存在的问题，为党员干部树立标杆，带动该中心干部职工积极投身学习，形成良好的学习氛围。

聚焦“典型案例” 剖析深入学。收集整理近年来本地区、本系统内发生的作风建设典型案例，编印成案例、选编供党员干部学习。以典型案例为镜鉴，引导党员干部时刻保持警醒，自觉抵制不良作风，增强廉洁自律意识，切实做到引以为戒、警钟长鸣。

抓好“业务技能” 以老带新学 。定期组织业务交流座谈会，让有经验的党员干部分享工作中的实际案例和解决问题的经验。内容涵盖机关事务服务的各个方面，如资产管理、后勤保障、会议服务等，共同提升业务知识和技能水平。

宜城市机关事务服务中心通过建立“领导班子带头学、典型案例警示学、以老带新学”的长效机制，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量显著提高，为机关事务的高效运转提供坚实保障。

一审：肖邡硕

二审：冯波

三审：李锋