通讯员周洁 刘涛报道：6月3日，宜城市自然资源和规划局2024年度贡献榜新鲜出炉，37名干部职工上榜，表扬他们在项目攻坚、服务群众、创新突破、爱岗敬业等领域的成果。

这是宜城市自然资源和规划局自2023年以来连续三年深入推进贡献榜激励机制，让“隐形”贡献“显山露水”，树立“干多干少不一样、干好干坏有差别”的鲜明导向，实现了“以人管人”到“凭实绩用人”的跨越。

为多重维度正向赋能激发干部队伍活力，2023年5月，市自然资源和规划局强化贡献榜结果在干部提拔任用方面、干部职级（职员等级）晋升方面、干部评优表模方面、干部职称评聘方面等“四方面”的应用，让敢担当者有舞台、善作为者受褒奖。

今年5月，市自然资源和规划局结合实际制发了《干部素质提升年贯彻落实措施》，推动全系统干部职工进一步解放思想、提升能力、改进作风、争先出彩，大力推行贡献榜正向激励机制，成为激励干部担当作为的“助推器”。

截至目前，市自然资源和规划局共计对在2022、2023、2024年度市级年度综合考核、单项重点工作、“六个一线”、“两争一出”或重大项目推进工作中实绩突出的111名干部进行表扬。47名干部获得优先职级晋升、任用提拔、年度考核评优、评先表模，让有为者有位，让吃苦者吃香，用活用足贡献榜有效激励机制，切实激活干部队伍内生动力，为事业发展注入强劲动能。