【宜城融评】 @年轻干部:以跑“马拉松”的姿态淬炼成长之路

融媒评论员刘立瑞

近日,2024湖北·宜城汉江半程马拉松圆满落下帷幕,来自全国的30个省(自治区)、直辖市的8000名选手报名参赛,在奔跑中探寻楚都宜城之美。“宜马当先,城就美好”,无论是21.0975公里的半程马拉松,还是6公里的健康跑,虽然“宜马”有终点,但是“为民服务”永远都在进行时。作为年轻干部,在成长之路上又何尝不是一场“马拉松”呢?我们要把“基层”当作“赛道”,激发出干事创业的“高效率”,奔跑出为民造福的“加速度”,创造出新征程上的“新纪录”。

不惧艰难险阻,披荆斩棘,夯实一往无前的定力。马拉松选手们在开跑前就知道了自己即将面对的是一场困难的挑战,但是他们义无反顾,勇往直前,在奔跑的路上洒下属于他们的汗水。这种一往无前的精神又何尝不是年轻干部所需的成长精神写照。“新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。”成长的道路上注定不是一帆风顺的,但是,不管事情有多困难,局面有多复杂,年轻干部要有“明知山有虎,偏向虎山行”的魄力;要有“咬定青山不放松”的定力;要有“不破楼兰终不还”的毅力,把准备攻克的一个个堡垒,分解为一个个的“砖头石块”,从而以绳锯木断、水滴石穿的韧劲,抓铁有痕、踏石留印、善作善成,以勇往直前的拼搏应变局、育新机、开新局。

不惧挫折失败,努力拼搏,锤炼坚如磐石的本领。马拉松作为耐力型长跑项目,想要取得好成绩,绝对不是一蹴而就的,需要在日复一日的练习中不断练就过硬的身体素质,并熟练掌握体能分配、速度控制等技术技能。年轻干部在成长的过程中要明白“打铁还需自身硬”的道理,养成自我磨砺、自我提升的思想和行动自觉。跟进学习创新理论、钻研业务技能、广泛涉猎知识,成为熟悉政策、掌握政策、用好政策的“活字典”和“业务通”。在走街串户、田间地头练实“铁脚板”,及时向群众“取经”。学会从任务重、节奏快、头绪多的基层工作中提炼规律、总结经验、制定规划,确保心中有数、手中有招、稳步推进。增强“逆水行舟,不进则退”的紧迫意识,迈出“吾将上下而求索”的求知步子,在强化学习中增强本领,练就担当作为的“钢筋铁骨”。

不惧道路艰辛,脚踏实地,跑出为民服务的实绩。宜城汉江半程马拉松21.0975公里,少一分一毫都不行。“不积跬步,无以至千里”跑完半程马拉松,大概需要3万5千多步,赛道上没有捷径可走,必须依靠一步一个脚印,才能跑完全程。在新征程上,年轻干部要牢记“空谈误国,实干兴邦”的现实意义,直面群众的呼声和困难,心系万家灯火,情牵百姓忧乐,真抓实干,久久为功。基层作为政策落地的“最后一公里”,要把人民呼声作为第一信号、把群众人民作为第一选择、把人民满意作为第一标准,拿稳为人民谋幸福的“接力棒”。年轻干部要实干笃行,用脚下的泥土诠释心中的真情,用行动践行初心、温暖民心,推动民生工作件件有着落、事事有回音,真正做到把好事办实、把实事办好,跑出“为民造福”的实绩实效。

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