通讯员 余峥阳、王小波 报道：近日，襄阳市住房公积金中心宜城办事处政务服务窗口获评湖北省住建系统创建青年文明号先进集体。

襄阳市住房公积金中心宜城办事处干部职工平均年龄33.9岁，是一个朝气蓬勃、奋发向上的青年团队。近年来，宜城办事处干部职工在宜城市委、市政府和襄阳市住房公积金中心党组的坚强领导下，奋进实干、锐意进取，积极融入襄阳高质量发展大局，工作成绩屡创新高。2022年全年归集住房公积金3.62亿元，归集金额完成进度位居襄阳各县市区首位，在全省范围内率先落实“一窗通办”“一网通办”“跨省通办”等政务服务改革要求，青年业务骨干扎根政务服务大厅一线，为群众提供优质服务，接连获得“先进基层党组织”“政务服务红旗窗口”“优化营商环境先进集体”“疫情防控工作先进集体”等荣誉称号。

以学正风，凝聚服务为民青年合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建与业务深度融合为契机，以创建强理论、提素能“学习型”机关为抓手，以大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风为目标，举办青年业务大讲堂，每周讲、人人讲，在讲中学、在学中悟，引导办事处干部职工坚定理想信念，牢记为民宗旨，凝聚思想共识，同心同向发力。

创立品牌，点燃提质增效青年动力。以“青年先锋·‘住’梦启航”党建品牌创建为契机，确立党建和业务工作同谋划、同部署的理念。将公积金业务研讨列为主题党日内容，推动学用结合。开展“党建+12345热线工单典型案例情景演练”“党建+‘每周一进’活动”“党建+归集扩面”等活动，要求青年干部列席参加支部主题党日，同步开展双晾晒，总结工作成绩，反思工作不足，定期考核评比，严格奖优罚劣，增强归属感、参与感、获得感，提高竞争意识、责任意识、荣辱意识，点燃党员干部干事创业、提质增效的内生动力。

转变作风，增添奋进实干青年活力。办事处党支部高度重视作风建设工作，特别是以“奋进年”“实干年”为契机，持续转作风、增活力，在襄阳中心年度任务目标基础上，制定自我加压奋进目标，班子成员带队进企业、进社区、进机关、进乡镇、进楼盘宣讲公积金政策，结合“下察解暖”“共同缔造”实践活动深入基层一线为群众排忧解难、与群众共治共建，在疫情值守、创文实践活动中勇担重任、冲锋在前，形成了领导亲力亲为、干部扎根一线、紧贴群众需求、全力奋进实干的良好氛围。

办事处全体干部职工将继续发扬能干实干、敢为善为的优良作风，围绕中心、服务大局，擦亮党建品牌，创新发展理念，紧盯主责主业发展，融入地方城市建设，争做青年先锋，力争在襄阳都市圈发展和湖北构建先行区建设大局中，跑出公积金速度。

编辑：肖邡硕

审核：李锋 冯波