通讯员李敖敖报道：为全面落实省委“干部素质提升年”部署要求，今年以来，宜城市委政法委紧扣新时代政法工作使命任务，以“政治赋能、专业赋能、作风赋能”三维联动为抓手，构建“强根基、提能力、转作风”全链条提升体系，全力锻造新时代政法铁军。

以“政治赋能”铸魂 淬炼忠诚担当本色

坚持把政治建设摆在首位，印发《市委政法委贯彻落实<全省“干部素质提升年实施方案”>重点任务清单》，制定年度学习计划，充分利用“三会一课”、支部主题党日活动等载体，组织党员干部开展理论学习和交流研讨。创新打造“‘宜’同守护 ‘城’就平安”品牌，全面征集平安建设“四最”典型作品，广泛收集并定期宣传“政法先锋”优秀事迹。组织党员干部赴王全国同志生平事迹展览馆开展沉浸式学习，全面弘扬英模精神，夯实政治忠诚根基。建立政治素质考察档案，将政治忠诚、政治定力、政治担当等指标细化量化，作为干部选拔任用、考核评优的重要依据。

以“专业赋能”强基 锻造攻坚克难硬功

聚焦干部履职能力提升，组织政法系统干部积极参加省委政法委政法大讲堂、襄阳市委党校政法干部青训班、宜城市委党校主体班等，进一步拓宽视野，深化专业能力建设。确定学习赶超标杆单位，着眼更高定位、更高标准、更高要求，开展对标争先活动。选派多名年轻干部到市综治中心咨询接待室一线练兵，实施“青蓝结对工程”，通过师徒帮带，在矛盾化解和应急处突中积累经验。

以“作风赋能”正风 绷紧纪律规矩红线

坚持把作风建设作为干部素质提升的“生命线”，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定实施方案及学习教育计划，稳步推进学习进程。召开市委政法委员会全体会议暨全市政法系统政治轮训，邀请襄阳市委政法委委员、政治部主任围绕学习贯彻中央八项规定精神作专题授课。组织党员干部深刻剖析违反中央八项规定精神及违规吃喝反面典型案例，组织观看警示教育片，定期发放学习教育工作提示单，动态更新问题查摆清单，推动纪律作风建设向纵深发展。

下一步，市委政法委将持续深化“三维赋能”行动，以更高标准、更实举措、更严作风推动干部素质提升，为平安宜城建设提供坚强组织保障，奋力书写新时代政法工作现代化新篇章。

一审：张阳

二审：冯波

三审：李锋

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