宜城市教育局:青蓝传薪火 赋能启新程

通讯员刘通 张岩报道:3月19日,宜城市教育局召开机关青年干部轮训座谈会,旨在通过师徒结对、经验共享等措施,帮助青年干部提升办文、办会、办事的综合能力。

会议现场

会上,青年干部踊跃发言,活动现场气氛热烈。第一期参训的2名青年干部结合两个月的学习、工作情况谈收获、谈体会,结对师傅及其所在股室负责人分别对她们的学习工作情况进行点评;第二期参训的2名青年干部对接下来的轮训学习分别做了表态发言。随后,通过学习《胜任机关工作的三种能力》,激励年轻人养成准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力,严谨细致、干净利落的办事能力和善于沟通、商量办事的协作共事能力。

会议指出,青年干部轮训工作要提高战略定位,青年干部事关机关兴衰延续,年轻人要志存高远,抓紧时间厚积薄发,结对师傅要立德立言传承;要畅通各种渠道,带领青年干部走出去、多下乡,掌握基层情况,涵养地气,引进外部优质资源,为青年干部强基赋能;要做优过程设计,为青年干部搭建展示竞技的平台,多给青年干部压担子,帮助他们锤炼过硬本领。

一审:赵冰倩

二审:冯波

三审:李锋