记者谢子恒 张尚东 通讯员赵静报道：12月13日，宜城市召开引进人才座谈会，在全市上下引起热烈反响，大家表示要将本次会议内容转化为人才工作的生动实践，让各类人才不断走进宜城、扎根宜城、建设宜城，共同绘就宜城全面发展的美好画卷。

宜城市农技推广中心党组成员、副主任许中明说：“本次座谈会是关于年轻干部如何成长以及如何高效开展工作的一份极其宝贵的教材。我们将组织农技中心的年轻干部、人才再次深入学习，开展讨论交流活动，鼓励年轻干部、人才将学习成果转化为实际行动，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。”

“此次召开的全市引进人才座谈会，充分体现市委对引进人才的关心、关怀和关爱。市财政局党组高度重视人才工作，特别是对市委选派的引进人才更是高看一眼、厚爱三分，工作上形成了‘一把手’亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专职抓、上下联动的领导机制和工作格局。下一步，我们将贯彻落实本次座谈会内容，持续推进‘青蓝结对导师帮带’机制，通过压担子、搭台子、给位子，在一线工作实践中促进人才成长，脱颖而出，为推动宜城高质量发展展现财政担当。”宜城市财政局党组成员、副局长孙杨说。

宜城市审计局党组成员、副主任余涛说：“全市引进人才座谈会召开后，市审计局及时组织机关干部对会议内容进行认真学习，并结合单位实际，进一步优化年轻干部跟踪培养和管理。通过组织参加省、襄阳市业务培训、参与以审带训、担任本级审计项目主审等多种形式，提升年轻干部能审、能写、能说本领，以专业化干部队伍建设夯实审计人才保障，以高质量审计服务宜城经济社会高质量发展。”