“只要认真学习了，应该不难，考的都是我们日常从事组织人事工作必备的知识，通过这种闭卷考试也促进了我们对业务知识的学习和掌握，把以前很多模糊的问题搞清楚了，我觉得很有意义，感谢组织让我们又回到了高中时期那种紧张的学习备考状态”，刚参加完组工干部业务技能大比武的年轻干部说到。

9月18日，宜城市组工干部“喜迎二十大 奋进新征程”业务技能大比武知识测试举行，370名组织、人事、党务干部及引进人才、选调生参加考试，测试以闭卷考试形式进行。知识点涵盖党建、干部、人才、自身建设等方面，内容丰富、题型灵活、实用性强，检验了前期政策法规大学习活动成效，有力促进了组工干部把学政策、强业务作为常态，将比实干、赛实绩作为常态，达到了以考促学、以赛促练的目的。

据悉，此次大比武是贯彻落实全市组织人事干部“抓学习、讲认真、争一流、出精品”工作要求的具体举措，是全市组工干部“喜迎二十大 奋进新征程”业务技能大比武——政策法规大学习、业务知识大测试、综合素质大竞赛、个人风采大展示4项系列活动之一。

参加测试的组工干部纷纷表示，今天的测试让自己认识到自身业务知识方面还存在一些短板和弱项，在今后的工作中要发扬“安专迷”精神，认真学习政策，刻苦钻研业务，争做政策通、活字典。

测试结束后，宜城市委组织部将在一定范围内公布成绩及排名，并对排名前32名的选手颁发荣誉证书。下一步，将适时启动第三阶段赛程——综合素质大竞赛，进一步考察组工干部的综合能力素质。（鞠超，沈东）

编辑：翟昶宇

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