通讯员孙杨记者易振波报道：7月3日，宜城市2022年公开引进事业单位急需紧缺高素质人才面试工作在襄阳技师学院圆满结束，200多名来自全国各地优秀人才参加面试。市委常委、组织部部长王海到考点对面试开展情况进行了巡视。

为确保面试公平、公正、平稳有序进行，市委组织部、市人社局高度重视，严格程序、严密组织，扎实做好面试各环节工作。市人才引才办邀请襄阳市人事考试院有关人员对考务工作人员进行培训。精心制定面试工作方案，成立面试工作领导小组。考前召开培训会，把工作任务细化到人，明确岗位职责，强调组织纪律，各部门各司其责，相互协作，保障面试工作有序开展。

严格要求把牢防疫关口。资格复审和面试前通过短信、电话等方式告知考生疫情防控相关要求，逐一排查核实来自中高风险地区的考生，参加面试的考生和工作人员核酸检测实现全覆盖、无遗漏；设置专门的入场安检通道，严格落实佩戴口罩、测温、验码、查报告、消杀等防疫措施。按要求配备疾控和医护人员、防疫物品，设置备用隔离考场、观察室等。

用心服务营造良好环境。为了避免参加面试的人才反复跑路，市引才办将资格复审安排在面试前一天，实现了无缝对接；考虑到面试当天天气炎热，为给人才营造一个安全、健康、舒适的考试环境，保障考生顺利考试，在面试候考室专门设置了服务点，准备了矿泉水、口罩、风油精、洗手液、湿纸巾等用品，帮助大家消暑降温；对下午面试的考生提供免费午餐，最大限度为引进人才提供贴心服务。