通讯员徐孟琦报道：自全市党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动开展以来，雷河镇结合本地特色、扎实开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，帮助企业纾困解难。

提高政治站位，加强思想引导。深刻认识到“解难题、稳增长、促发展“企业帮扶活动的重要性，对企业进行分层次、分行业、分类别帮扶，参照“百名干部近百企”服务模式，建立健全“三级三包”对口帮扶机制，切实帮助企业度过难关，推动各项惠企政策快速有效落地。

摸清企业底数，问计企业需求。对照“百名干部进百企”服务包保企业名单，严格落实“三级三包”制度，建立好信息台帐、问题台帐、任务台帐，采取实地座谈、走访了解、实地考察、个人访谈等多元化方式，对照雷河镇11家规模以上工业企业开展包保落实，明确帮扶主体，根据企业需要现场进行调度，广泛收集问题，加强问题研判，提出合理化的解决意见，及时反馈问题结果，减少企业负担，让企业渡过难关。

吃透政策汇编，合理兑现承诺。编辑惠企清单，整合6部门关于工业、零售批发业、服务业、建筑业、交通运输业、文化旅游业、农业等行业的惠企材料，明确清单内容，形成“易看懂、易操作、易兑现”的政策汇编派送给各个企业。定期开展政策解读宣传培训，让干部熟练掌握各项惠企政策，开展送政策进园区、进企业、进项目专项活动，及时了解根据政策落地兑现情况，收集相关意见及时解决，剖析问题所在，主动协调有关部门及时解决难题，打通政策落实“最后一米”。

精准走访企业，化解堵点难题。坚持“企业点单、干部接单”制度，对照问题反映线索，积极做好会商前研判。雷河镇积极协调相关部门加快华恒达公司安评、环评手续办理进度，确保项目进展顺利。联合镇派出所为冠翔氧化铝公司加挂门牌号，便于精准找到公司位置。针对新鄂西化工招工难的问题，雷河镇积极引导鄂西化工参与每年全市举办的“三安行动”招聘会，积极对接市人才服务中心，鼓励企业积极参与市双创大赛，挖掘专家人才，同时线上也积极发布招聘信息来合理招录所需人才。

文字编辑：闻俊  谢丛阳

新媒体编辑：翟昶宇

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