通讯员严海燕记者李锋报道：“跟着师傅学技能，工作就是‘培训’，‘以工代训’政府还给补贴……”近日，宜城市积极落实的“以工代训”政策补贴，被企业和员工称做助力复工复产的“及时雨”。

为有效应对疫情影响和经济下行对就业的影响，发挥职业技能支持企业扩岗稳岗的积极作用，确保全市就业形势总体平稳，复工以来，宜城市拓宽以工代训政策补贴范围，动员广大企业大力开展以工代训，确保员工就业稳定、收入增长。

凡受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，以及受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等各类企业，并组织员工通过在岗实践提升技能开展“以工代训”的企业，均可申请“以工代训”补贴，补贴标准为每人每月500元，补贴期限最长不超过6个月。“以工代训”补贴发放时间截止到12月31日。

为更大力度优化营商环境，促进企业发展，宜城市人社局还组织实施了人社服务员计划，深入企业全面了解职工技能提升培训项目，采取“政策找人”的方式，与企业“面对面”宣传企业技能提升相关政策。针对企业在申报过程中遇到的难点、不足进行现场答疑，帮助企业理清项目申报流程，把准政策扶持方向，切实提高项目申报率。

宜城市人社局负责人介绍，以工代训是企业技能培训和稳定岗位的需求，也是面向新吸纳员工或在岗员工开展的一种以岗位工作代替技能培训的灵活培训形式，是促进企业用工队伍稳定、帮助企业渡过难关的重要举措，不仅能有效降低企业的用工成本，还能稳定企业用工岗位，有效助力企业复工复产。

宜城市还将在保证失业保险金发放的前提下，用好用足失业保险基金和职业技能提升行动专账资金，大力实施稳岗返还、“以工代训”，支持企业稳定岗位，鼓励企业吸纳就业，助推全市经济恢复发展。

（编辑：李勤  责任编辑：杜道兵）