通讯员程晓旭报道：为推动新任职村干部快速找准角色定位，强化大局意识与服务意识。3月31日，小河镇组织召开村后备力量岗前集中谈话会，新选拔的10名村级后备干部接受任职前的培训。

会上，小河镇对后备干部提出明确要求。在角色转变与能力提升方面，后备干部需尽快融入新岗位，主动学习党和国家的政策法规，全面掌握村情民情，积极投身矛盾纠纷调解、惠民政策落地等基层重点工作，在实践中提升工作能力;在纪律遵守方面，必须严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，严格落实考勤、请示汇报等制度，防范“小微权力”滋生腐败;在工作态度方面，要厚植基层情怀，主动参与村级事务管理，深入了解农村工作的复杂性与多样性。

新任职后备干部积极表态，将以此次谈话为新起点，严守纪律红线，端正工作态度，迅速转变角色，不断提升履职本领，以忠诚干净担当的工作作风，全身心投入到基层工作中。

未来，小河镇将积极搭建成长平台，通过“结对帮带”“岗位轮转”等培养机制，为村后备干部提供全方位的成长路径，助力其快速成长成才，为乡村振兴事业持续注入新动能。

一审：赵冰倩

二审：冯波

三审：李锋