记者周波  通讯员何昊报道：12月9日，由宜城市人力资源和社会保障局主办，宜城市公共就业和人才服务局、宜城人才创新创业超市办的2022年新春首场“春风行动”大型招聘会在新天地商业广场拉开大幕，为求职者们送上丰盛的“就业大餐。

在招聘会现场记者看到，各招聘企业展台前都设有岗位信息展示栏，前来咨询的求职人员络绎不绝，相关工作人员正在为求职者介绍职位条件、工资待遇、企业福利等基本情况。在当天招聘会上，共有45家用工企业进场，提供1700个就业岗位，仅上午三个小时，现场到访求职者2000多人，已初步达成用工意向416人。

“我们公司薪酬和福利非常丰厚，工作日每位员工可以免费一日三餐，按照国企标准给每位员工购买五险一金。”湖北宝乾新能源有限公司人力资源王徐鹏说，从今年1月开始，每位员工工资增幅达到10%到20%，逢年过节还提供福利大礼包，目前一线员工的年收入已经达到8到10万。一直在江浙打工的宜城市民张先生听说宜城很多企业都提高了工资和福利待遇，便和湖北宝乾新能源有限公司签订意向就业协议。张先生高兴的说，在“本土”企业每个月可以拿到五千元的工资，而且在家乡发展还可以照顾家庭，以后再也不会背井离乡了。

随着春节假期结束，企业也将陆续复工复产，宜城市人社部门早做准备、悉心策划、精心组织。在全市每个乡镇，社区都发展了一名职介人员,以市、县联动方式举办“就业援助”“春风送岗”“返乡就业”等送政策、送岗位、送培训的线上线下专场招聘活动,为驻宜企业提供多个优质岗位。

“截至目前通过春风行动直播带岗和金牌职介活动，本市有79多家企业收到1800多份求职投档信息，有1200多名求职者和企业达成就业意愿。”宜城市人才服务和就业局副局长严海燕说，后续将根据求职者和企业的需求，将加大招聘会的规模和场次。并积极和各企业协商对接，适当增加新入职人员的福利和薪资待遇，更好的留住人才，有效解决用工难的问题。

据悉，自1月18日宜城市举办春节前首场招聘会以来，全市共举办招聘会6场，服务企业80余家，有近千人达成就业意向，实现就业服务“开门红”。还将深入到11个镇办、市直繁华地段、部分社区举办38场招聘会，一直持续到3月底结束，为企业“送岗”1万多个。

文字编辑：李锋  闻俊

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