“组工大讲堂”活动着眼于完成全区组织工作要点任务，要求机关各科室围绕“一年讲一次业务课,一年写两篇调研文章，一年有三个亮点工作，一月撰四篇组工信息”具体任务，落实责任目标，每月评选“组工之星”，每季评选“红旗科室” 。

 　　襄阳襄州网讯 记者张凌 通讯员孙明胜报道：4月29日下午，襄州区委组织部“组工大讲堂”正式开课，标志着全区“组工大讲堂”活动正式启动。区委组织部机关全体干部、各镇（街）组织干事、区直部分单位政工科长参加了现场听课活动。

第一讲由区直机关党委副书记、组织科科长谭全秋主讲，题目是《争当“笔杆子”》。他从文笔反应能力，做一名优秀的“笔杆子”站位要高、思路要清、主意要好；文风折射作风，文字工作没有捷径可走，要做到勤读、苦练、实干；文章反映价值，文字工作是凝聚思想的载体，是联系工作的纽带，是助人成长的推手等方面，讲解了如何成为“笔杆子”，怎样争当“笔杆子”。

区委组织部常务副部长王宏举在听了讲座之后，畅谈了活动目的和学习体会。他指出，开办“组工大讲堂”是区委常委、组织部长杨少波首倡提出的，是加强组织部门自身建设的重要载体和特色活动，旨在培养开口能讲、提笔能写、遇事能办的专业型组工干部队伍。同时也为组工干部提供一个学习交流、展示自我的平台。就如何练好写作，王宏举指出功底和态度是基础，兴趣和动力是灵魂，方法和境界是关键。大家感到受益匪浅。

据介绍， 今年以来，区委组织部机关围绕组织工作新形势、新任务、新要求，积极弘扬“安、专，迷”精神，通过“组工大讲堂”等活动，以学、讲、访、创、赛为载体，组织机关干部以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，保持公道正派，务实创新作风，打造一支“四铁”组工干部队伍。“组工大讲堂”活动着眼于完成全区组织工作要点任务，要求机关各科室围绕“一年讲一次业务课,一年写两篇调研文章，一年有三个亮点工作，一月撰四篇组工信息”具体任务，落实责任目标，每月评选“组工之星”，每季评选“红旗科室” 。